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招贤纳才

招聘职位:

 一,渠道招商经理:


岗位要求:

1.具备较强的市场开拓能力,品牌营销能力;

2.具备较好的客户沟通及谈判能力;

3.具有2年以上相关行业销售经验;

4.熟练应用办公软件 ;

5.能够适应出差 ,有建材产品销售经验者优先。
待遇:底薪3000+提成  年薪8-10万 


二,主办会计


任职资格:
1.30-38周岁,有工作经验优先;
2.须在商贸零售型企业从事三年以上主办会计工作经验;
3.熟悉商贸企业K3系统帐务流程;
4.具有良好的职业素养,工作认真,责任心强;
5.无家庭负担,能够适应加班。
岗位职责:
1、取得中级证书2年;
2、负责公司账务处理、内部管控事宜;
3、审核公司各部门凭证、票据、材料成本核算与归类;
4、积极完成领导交办其它任务。
薪资:3000-4500 半年调薪至 根据个人能力做适当调整

三,出纳:工作职责:


1、负责现金、银行的收支及帐务管理;

2、负责各门店的单据管理及款项核对;

3、报销支付及往来单位的款项收付;

4、费用凭证的录入。

任职要求:

1、合肥本地户口,或本地户口担保;

2、品格优良,无不良嗜好,工作态度端正,有责任心,办事严谨;

3、财务专业,1年以上本岗位工作经验,有会计上岗证者优先;

4、熟悉K3系统操作及办公软件应用
薪资:2500  根据个人能力做适当调整


四,家装业务经理:


工作内容:

1、市内装饰公司开发和前期维护;

2、工程业务的开发与跟进;

3、参加公司各类营销活动。

任职要求:

1、22-32岁,大专以上学历,1年以上独立业务经验;

2、有上进心,能吃苦耐劳,服从工作安排,无不良嗜好;

3、一年以上建材行业经验,地板或木门销售经验优先。

待遇:底薪+个人提成

企业注重个人能力的展现,更有每月团队的PK,优胜者还会有公司董事长现场颁发的现金奖励。

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五,店面销售顾问:

 

工作内容:
1、服从领导工作安排,完成卖场销售任务;
2、整理、保管店面陈列样品及物品;
3、及时向主管人员汇报销售情况;
4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

任职要求:
1、24-35岁,高中以上学历,外在形象及气质较好;
2、较强的人际沟通能力、推销能力和执行力,反应迅速,敬业勤奋;
3、1年以上店面销售经验, 有地板、家居行业工作经验者优先。

待遇:底薪+个人提成,
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